"Norėdami taikyti asmeninę rinkodarą, jums reikia reorganizuoti rinkodaros personalą. Galbūt dabar jūsų organizacijoje atskiri vadovai atsakingi už tam tikrą prekės ženklą ar produktą. Jie užsako reklamą, patvirtina pardavimų skatinimo ir viešųjų ryšių kampanijas. Jūsų organizacijoje atsiras nauja pareigybė – klientų vadovai, kurie bus atsakingi už tam tikrą klientų grupę. Kiekvienas šių vadovų turės savo “portfelį”, kuriame klientai susieti tam tikru bendru bruožu: pagal sektorių, pagal demografiją, pagal duodamą pelną", - JAV verslininkas ir rinkodaros knygų autorius, Donas Peppers
„Norėdami taikyti asmeninę rinkodarą, jums reikia reorganizuoti rinkodaros personalą. Galbūt dabar jūsų organizacijoje atskiri vadovai atsakingi už tam tikrą prekės ženklą ar produktą. Jie užsako reklamą, patvirtina pardavimų skatinimo ir viešųjų ryšių kampanijas. Jūsų organizacijoje atsiras nauja pareigybė – klientų vadovai, kurie bus atsakingi už tam tikrą klientų grupę. Kiekvienas šių vadovų turės savo “portfelį”, kuriame klientai susieti tam tikru bendru bruožu: pagal sektorių, pagal demografiją, pagal duodamą pelną“, – JAV verslininkas ir rinkodaros knygų autorius, Donas Peppers
[iquote]
