Trys patarimai, kaip vyrai ir moterys gali dirbti kartu efektyviau

Esame dideli rėmėjai to, kad moterų versle būtų daugiau. Ne tik verslo įkūrėjų, tačiau taip pat ir rinkos lyderių. Jos turi būti gerbiamos, laikomos lygiavertėmis, joms turi būti atlyginta taip pat, kaip vyrams. Vis tik nemanau, jog su abiem lytim reikia elgtis vienodai. Vyrai ir moterys yra skirtingi, tad ir reaguoja skirtingai į tam tikras situacijas. Pastebėjome, jog yra keli būdai, kuriais remiantis būtų galima palengvinti abiejų lyčių tarpusavio bendravimą.

Esame dideli rėmėjai to, kad moterų versle būtų daugiau. Ne tik verslo įkūrėjų, tačiau taip pat ir rinkos lyderių. Jos turi būti gerbiamos, laikomos lygiavertėmis, joms turi būti atlyginta taip pat, kaip vyrams. Vis tik nemanau, jog su abiem lytim reikia elgtis vienodai. Vyrai ir moterys yra skirtingi, tad ir reaguoja skirtingai į tam tikras situacijas.

Pastebėjome, jog yra keli būdai, kuriais remiantis būtų galima palengvinti abiejų lyčių tarpusavio bendravimą. Taip pat šie trys patarimai tiks bendraujant ir moteriai su moterimi ar vyrui su vyru, bet labiausiai – moteriai su vyru.

Aiškiai įvardykite savo ketinimus

Tiek daug problemų tarp vyrų ir moterų kyla dėl to, kad žmonės nežino ko iš jų nori kiti žmonės. Daugelis moterų slapta pripažintų, jog einant į verslo susitikimą jos nėra tikros, ar susitikimas nepavirs pasimatymu. Darbiniai romanai nėra kažkokia naujiena. Tyrimai rodo, kad daugiau nei 47 proc. vyrų ir moterų yra turėję romantinių santykių su kolegomis savo darbovietėse.

Atmetus potencialaus seksualinio priekabiavimo atvejus, žmonės dažnai susitikinėja su savo kolegomis. Nieko keisto. Žmonės darbe praleidžia daugiau laiko kaip niekad, jie apskritai daugiau susitikinėja su kitais. Nieko blogo, jeigu tokie santykiai turi potencialo peraugti į kažką rimtesnio, tačiau jeigu tam potencialo nėra – būtina mandagiai nustatyti ribas ir parodyti savo intencijas. Galiausiai, gerbti pasirinkimą, kurį išreiškia kitas žmogus.

Suraskite kažką bendro

Kartais vyras patenka į grupę, kurioje kiekybiškai dominuoja moterys. Tokiu atveju vyrui patarčiau daugiau klausytis ir mokytis į daugelį dalykų žiūrėti iš moters perspektyvos. Aš stebėdavau ir identifikuodavau elgseną, kuria būtų galima tinkamai koordinuoti užduotis bei spręsti problemas. Rasdavau būdų komunikuoti, kurie būdavo komfortiški abiem lytims. Nors vyrai ir moterys yra skirtingi, mūsų tikslai yra panašūs, tad būtina akcentuoti bendrus tikslus, o kitus dalykus nustumti į šalį bei jų nesureikšminti.

Kalbėkite su pagarba

Esu absoliučiai įsitikinęs, kad kartais įžeidžiu kitus žmones savo tekstais bei nuomonėmis. Tačiau taip pat esu įsitikinęs, jog būtina dalintis savo pastebėjimais bei pasiūlyti tam tikrus vaistus. Tikiu, jog didžiausias nusikaltimas prieš skirtingą lytį yra tylėti ir to pasekoje leisti rutuliotis frustracijai. Galite klysti, tačiau likti gerbiantis kitus. Geriau kalbėti su pagarba negu likti mandagiu, tyliu ir kvailu.

[ipencil]