Inovacijų specialistai dažnai teigia, jog bendrovės turi būti tolerantiškesnės nesėkmėms bei klaidoms. Tačiau egzistuoja trys klaidų tipai, kurios retai kada prisideda prie organizacinio mokymosi, todėl jų turi būti vengiama.
Inovacijų specialistai dažnai teigia, jog bendrovės turi būti tolerantiškesnės nesėkmėms bei klaidoms. Tačiau ne visos klaidos yra vertinamos taip pat. Egzistuoja trys klaidų tipai, kurios retai kada prisideda prie organizacinio mokymosi, todėl jų turi būti vengiama:
- Sąmoningas klaidingo dalyko darymas. Kai projektas žlunga dėlto, jog kažkas nuslėpė informaciją ar suklaidino kolegą, iš to vargiai pasimokysi. Nesėkmė yra atleidžiama tik tuomet, kai projektas vystomas turint gerų ketinimų.
- Klaida renkant svarbius duomenis. Labai dažnai klaidos galima išvengti, jeigu būtų atliktas paprastas tyrimas, tarkim, pasiteiraujant vartotojų, ar tam tikra nauja funkcija yra jiems reikalinga. Daugiau testuokite prieš išleisdami galutinį produktą.
- Manymas, jog statistika svarbiau už patirtį. Kai kurias idėjas būtina patikrinti realiame gyvenime. Nešvaistykite išteklių siekiant patikrinti tam tikrą kuriamo prototipo teoriją. Vietoj to, geriau išbandykite ir testuokite būsimą produktą patys.[ipencil]
