"Pernelyg dažnai bendrovių lyderiai svajoja, įkvepia kitus, tačiau niekuomet neįgyvendina savo sukurtų vizijų bei strategijų. Šią labai dažną klaidą vadinu svajone, kuriai nelemta išsipildyti. Jie suburia puikią komandą ir perteikia įkvepiančias vertybes, tačiau tuo viskas ir baigiasi. Nepriimami sprendimai apie tai, kuriose rinkose konkuruoti, kaip jose laimėti, kokiais įgūdžiais remti pagrindinę veiklą", - buvęs koncerno "Procter & Gamble" valdybos pirmininkas ir prezidentas, Alanas G. Lafley
„Pernelyg dažnai bendrovių lyderiai svajoja, įkvepia kitus, tačiau niekuomet neįgyvendina savo sukurtų vizijų bei strategijų. Šią labai dažną klaidą vadinu svajone, kuriai nelemta išsipildyti. Jie suburia puikią komandą ir perteikia įkvepiančias vertybes, tačiau tuo viskas ir baigiasi. Nepriimami sprendimai apie tai, kuriose rinkose konkuruoti, kaip jose laimėti, kokiais įgūdžiais remti pagrindinę veiklą“, – buvęs koncerno „Procter & Gamble“ valdybos pirmininkas ir prezidentas, Alanas G. Lafley
[iquote]
