Asmeninis tobulėjimas

Verslas pagal Donaldą Trumpą

Donaldas Trumpas yra žinomas JAV verslininkas bei milijardierius. Kaip jam pavyko susikrauti tokį milžinišką kapitalą? Pateikiame šešis patarimus iš paties Donaldo lūpų. Paprasta, tačiau nebūtinai lengva. Įkvėpimui!

Svarbu – sugebėjimai, o ne titulas

Nesu vienmatis, ir kiti žmonės taip pat ne vienmačiai, taigi galima išnaudoti vidinį potencialą, kurį turi beveik kiekvienas. Nuo žmogaus priklauso, nori jis tą potencialą išnaudoti, ar ne, tačiau ar jis bus pastebėtas arba bent suteikta proga jam atsiskleisti – tai jau vadovo reikalas. Apsidairykite aplinkui: galbūt rasite naujų galimybių savo kompanijai pasitikėdami šalia esančiais.

Iš pradžių Vinis Stelis buvo mano asmens sargybinis, o dabar jis – viceprezidentas. Vinis turi kaip tik tai, ko reikia, kad būtų geras administratorius. Tai supratau iš karto. Anksčiau jis vežiodavo administratorius, architektus ir darbų vykdytojus pasižiūrėti mano statybų. Dabar Vinis jiems vadovauja.

Labai dažnai mūsų ištekliai būna didesni nei manome. Nemėgstu, kai žmonės mane nuvertina, ir pats stengiuosi nenuvertinti kitų. Žmonės yra įvairiapusiški, todėl reikia leisti jiems dirbti taip, kad jie galėtų visapusiškai atsiskleisti. Dažniausiai žmonėms tai pavyksta, tačiau kartais vadovas turi būti katalizatorius.

Vadovauk žmonėms, o ne jų darbui

Rezultatų žmonės pasiekia įvairiai. Man labai patinka suvokti pagrindinių savo darbuotojų pranašumus. Jei dirbate su žmonėmis, verčiau stenkitės išsiaiškinti, kuo jie gali būti naudingi. Tai sugebantis geras vadovas tampa puikiu vadovu. Kai kuriuos žmones gerai veikia baimė.

Sakoma, kad menkindamas darbuotojus, vadovas kenkia sau. Esu griežtas, bet teisingas. Daugelis žmonių tai galėtų patvirtinti. Reikia atidžiai pasverti savo žodžius, nes kitaip žmogų gali sugniuždyti. Savo valdžia vadovas turėtų naudotis kuo pozityviau, todėl privalo tvardytis būti kantrus.

Juokas ima, kai išgirstu kalbant: „Jeigu aš bučiau bosas, visi turėtų vykdyti mano įsakymus.“ Šitaip nieko nepasieksi. Abraomas Linkolnas yra pasakęs: „Nelaimes ištveria beveik visi, bet jei nori išmėginti žmogaus charaktertį, duok jam valdžią.“ Tai turėtų įsidėmėti kiekvienas vadovas.

Duris laikys atviras

Kiekvienas galime kasdien pradėti mokytis. Visažinis žmogus man primena uždaras duris. Kiekvienas, kuris mane pažįsta, žino, kad mano kabineto durys visuomet atviros. Tai simbolizuoja mano mąstymą, taip aš ir dirbu. Prisimenu tėvo žodžius: „Žinai, kuo daugiau mokausi, tuo geriau suvokiu, kad dar daug ko nežinau. Todėl, matyt, mano širdis ir nesensta.“

Kiekviena diena man yra priminimas, kad dar labai daug ko nežinau. Viskas, ko išmokstu, veda prie ko nors kito, ko dar nežinau. Laimė, nesijaučiu esąs visažinis, todėl kiekviena diena man – dar vienas iššūkis. Žmonės klausia, kas man neleidžia nurimti, o tai, matyt, ir yra teisingiausias atsakymas. Jeigu per dieną nieko naujo nesužinojau, klausiu savęs, ko šiandien nepastebėjau.

Iš mokymosi randasi mokymasis. Užrištomis akimis versle neišsilaikysi. Reikia kasdien rasti laiko savišvietai. Mūsų pasaulis didžiulis, todėl svarbu pažinti ne tik savo, bet ir kitų kraštų kultūrą. Visą laiką gyvenau JAV, bet domėjausi ir kitomis kultūromis. Niujorke – spalvingiausiame pasaulio mieste – tai nesunku.

Plėskite savo akiratį, mokykitės naujų dalykų, nesvarbu, ar jums jie įdomūs, ar ne. Tai uždaro proto (arba uždarų durų) priešingybė. Esu dėkingas tėvui už parodytą pavyzdį. Mokymasis buvo pagrindinis jo jaunatviškumo ir energijos, perkopus į devintą dešimtį, šaltinis. Jis ir jums gali pasitarnauti, jeigu tik pasistengsite.

Apie autorių

Donaldas Trumpas

Nekilnojamojo turto verslininkas iš JAV, koncerno "The Trump Organization" įkūrėjas, pagrindinis akcininkas ir valdybos pirmininkas.