Quiet Revolution tinklaraštininkas „atvirame laiške startuoliams“ išdėstė, kaip intravertų darbą padaryti patogesniu ir efektyvesniu. Štai šis tekstas.
Brangūs startuoliai, intravertai – vertingi bendradarbiai. Mes siūlome originalius sprendimus, dirbame negailėdami jėgų ir atlikdami bet kurią pavestą užduotį nereikalaujame jokios papildomos motyvacijos. Štai ką savo knygoje „Intravertų privalumai“ rašo Marti Leini:
„Intravertai išradingi ir sumanūs, paprastai jie elgiasi nepriklausomai ir mąsto originaliai. Intravertai – sumanūs stebėtojai ir jautrūs klausytojai“.
Žinomiausi intravertai – verslininkai Tomas Edisonas, Bilas Geitsas, Vorenas Bafetas, Marisa Majer, Markas Zuckerbergas.
Įsivaizduodami įdealią darbovietę pirmiausiai svajojame apie tylias bibliotekos sales, daugybę atskirų patalpų, o ne apie baseinus papuoštus spalvingais balionais ar taip startuolių pamėgtus atvirus biurus. Šioje aplinkoje ekstravertai vyrauja. Leini savo knygoje rašo: „intravertas kasdien patiria spaudimą, tik pabudęs jis priverstas taikytis prie aplinkos, reaguoti į ją“.
Būtinybė prisitaikyti kartais be galo vargina. Vienok, būkite tikri: mūsų laimei tereikia, jog būtų laikomasi keleto taisyklių.
Instrukcija kaip elgtis su intravertais:
- Atviri biurai kainuoja mums daug nervų ir trumpina gyvenimą. Jei galima – suteikite mums uždaras erdves.
- Kai planuojate korporacinius renginius pamirškite kuriam laikui triukšmingas vakarones, kuriose dalyvauja visi kompanijos bendradarbiai. Esant reikalui mes galime demonstruoti socialinį aktyvumą, tačiau pirmenybę teikiame bendravimui mažose žmonių grupėse ar net dviese.
- Jei tikitės iš mūsų viešo pasisakymo pasitarimuose viso kolektyvo akivaizdoje – perspėkite mus iš anksto ir supažindinkite su svarstoma problema. Mums geriau sekasi, kai prieš išsakydami nuomonę garsiai turime laiko pagalvoti.
- Mums ne itin svarbios išorinės paskatos kaip antai: stalo tenisas, garso sistemos ar įrengta vieta užkandžiauti. Puikiausiai galime atlikti užduotis būdami tuščiame kambaryje patys vieni.
- Leiskite mums laisvai susiplanuoti darbo savaitę ir darbą mes atliksime laiku.
- Paskatinimui mus geriau pagirti ar paskatinti tinkama dovana, nei viešai kelti tostą į mūsų sveikatą.
- Komandiruotės vargina. Mums reikia laiko atsigauti po lankymosi objektuose ar darbo su klientais. Suteikite mums tą galimybę.
Pagarbiai,
Jūsų jautrusis intravertas.
