Žinių bagažas

terminas buvo labai madingas korporacinės plėtros sferoje praėjusio amžiaus šeštojo dešimtmečio pabaigoje ir septintojo dešimtmečio pradžioje, tačiau jis tapo mažiau vartojamas, kai koncentruotis į pagrindines veiklos rūšis tapo svarbiau nei veiklą skaidyti padaliniams.

komunikacinis procesas tarp individų, siekiančių pasiekti kompromisą arba susitarimą, tenkinantį abi puses. Derybų procesą apima esamos situacijos nagrinėjimas, bendrų ir atskirai abiejų pusių tikslų atskleidimas bei siekis išspręsti problemas ir pasinaudoti galimybėmis rinkoje.

šio proceso tikslas yra padaryti veiklą efektyvesnę, naudojantis žmonių intelektu taip, kad būtų didinamas organizacijos patyrimo bankas. Kitas svarbus tikslas yra perkelti atsakomybę dėl sprendimų, kurie yra glaudžiai susiję su klientais ir rinka, į tų žmonių, kurie juos pažįsta geriausiai, rankas.

kalbant paprastai, tai jokia rinkodara. Tai – tiesioginių pardavimų forma, turinti keletą išskirtinių savybių, kurių esminė yra galimybė verbuoti kitus žmones. Žmogus, platinintis ir pardavinėjantis tam tikros bendrovės produktus, uždirba komisinius.

procesas, kurio metu nustatoma kurį iš pretendentų pasamdyti tam tikram darbui, pasirenkant iš keleto kandidatų labiausiai tinkamą tam tikram darbui. Egzistuoja trys efektyviausi darbuotojų atrankos būdai: protinių gebėjimų testas, struktūrizuotas interviu, situacijos vertinimo testas.

personalo valdymo problemas nagrinėjančios teorijos – klasikinė, žmonių santykių, sisteminė – ne visada padeda sprendžiant bendrovės stresus ir konfliktus. Bendrovės siekia savo tikslų. Žmonės dalyvauja bendrovės veikloje prisiimdami arba jiems paskiriami tam tikri vaidmenys, kurių pagrindu vyksta bendravimas.

Diplomatika – pagalbinė istorinė disciplina studijuojant istorinius aktus (teisinius dokumentus). Jis tyrinėja senovės diplomatinio ir teisinio pobūdžio dokumentus: diplomus, pažymėjimus, įvairius tekstus ir jų originalus. Viena iš diplomatikos užduočių – atskirti padirbtus aktus nuo tikrų.