Asmeninis tobulėjimas

Kaip padaryti gerą pirmą įspūdį?

Esu nustebęs tuo, kiek mažai žmonės rūpinasi apie pirmąjį įspūdį. Ar jie nesupranta, kad tai yra svarbu? O galbūt tiesiog nesidomi tuo? Pateikiame septynis patarimus gero pirmojo įspūdžio tema.

Išmokite rašyti ir kalbėti

Dėka socialinės medijos bei elektroninių laiškų suklestėjimo, pirmąjį įspūdį galima padaryti rašymo dėka. Kai kuriems tai sukuria didžiulį pranašumą, o kitiems – trūkumą. Visuomet nustembu kai pamatau, kiek daug žmonių nesugeba taisyklingai rašyti, daro gramatines klaidas bei naudoja „laužytą“ kalbą. Beje, kalbant apie verbalinį bendravimą, dauguma žmonių neatsikrato keiksmažodžių.

Neturiu nieko prieš slengą, lengvus barbarizmus ir įdomius pasakymus. Žinoma, jog tai praturtina jūsų žodyną, tačiau kai bendraujate su žmogumi pirmą kartą, stenkitės neprimesti jam savo įmantrių bei nejuokingų žodelių. Nušlifuokite savo žodyną bei gramatiką. Praktikuokite rašymą ir, svarbiausia taisyklė – prieš kalbėdami visuomet pagalvokite dukart.

Daugiau skaitykite

Niekas labiau nesukelia susidomėjimo žmonėms už tuos, kurie mėgsta mokytis. Protingi žmonės nori būti tarp dar protingesnių. Knygos ir įdomūs straipsniai vis dar yra geriausias būdas mokytis, o prie šių medžiagų priėjimas dabar yra itin paprastas. Pasidalindami naujausia koncepcija ar įžvalga, padidinate šansus sudominti kitus – tai jiems bus, tarytum, nedidelė maloni dovana.

Įsipareigokite perskaityti po vieną knygą kiekvieną mėnesį bei kelis išsamius straipsnius kiekvieną savaitę. Tai gali būti tiek grožinė, tiek negrožinė literatūra – akiratis plečiasi tiek pirmu, tiek antru atveju. Tiesiog, būkite smalsus bei linkęs diskutuoti apie perskaitytą turinį. Įtvirtinsite gautas žinias, pasidalinsite jomis su kitais bei, žinoma, padarysite gerą pirmą įspūdį.

Nuoširdžiai domėkitės kitais

Visai neseniai teko bendrauti telefonu su vienu klientu, kuris apklausinėjo potencialų kandidatą į darbą. Anot jo, kandidatas vos po kelių klausimų pasiteiravo, ar šis bus linkęs suteikti jam galimybę. Negana to, jis pasiteiravo ir apie būsimą uždarbį. Buvo akivaizdu, kad tai nėra tinkamiausias kandidatas. Jo atsakymai nebuvo tiesiogiai susiję su tais, kuriuos jis sakė anksčiau.

Dar blogiau, daugelis jo atsakymų buvo perfrazuoti mano kliento svetainėje esantys žodžiai. Buvo akivaizdu, kad potencialus darbuotojas buvo susidomėjęs „sudaryti sandorį“, tačiau visiškai nesiklausė mano kliento ir nepasistengė padaryti nedidelį tyrimą. Nieko keisto, jog mano klientas nesusidomėjo.

Nušlifuokite internetinį profilį

Iki kol susitinkate su potencialu partneriu „akis į akį“, šis pasidomės apie jus internete ir, tikėtina, pamatys jūsų „Facebook“ arba „LinkedIn“ profilį. Šiais laikais beveik kiekvienas ten užsuka, nes nori bent jau pamatyti būsimą pašnekovą. Jeigu jiems jūsų profilis pasirodo neįdomus, nuotraukos gėdingos, o ant „sienos“ panaudotas netinkamas humoras, susitikimo galite ir nesulaukti.

Prisiminkite, kad gyvenate XXI amžiuje, tad būtina pasinaudoti visais šio amžiaus siūlomais pranašumais, o socialiniai tinklai – vienas iš jų. Skirkite laiko ir pastangų tam, kad internete esanti informacija apie jus būtų nuosekli, adekvati, tinkama bei atnaujinta. Pasiųskite tinkamą žinutę dar iki susitinkant.

Apie autorių

Kevin Daum

Parašė vieną perkamiausių knygų "Amazon.com" parduotuvėje - "Video rinkodara žaliems" (angl. "Video Marketing for Dummies"). Anot jo, humoras yra svarbiausia puikios komunikacijos dalis.