Jaunas verslas

„Whemsy“ užuomazgos ir ateities planai

Asmeninio albumo nuotr.
Pokalbis su "Whemsy" bendraįkūrėju ir vadovu, Martyniu Kairiu

Daugelyje sričių padirbėjęs ir įvairias pozicijas samdomame darbe išbandęs Martynas Kairys pasuko verslo link. Anot jo, startup’ų gyvenimas yra itin dinamiškas, todėl anksčiau būto stabilumo neliko. Vis dėlto – savo pasirinkimo nesigaili ir džiaugiasi atmetęs dosnų potencialaus darbdavio pasiūlymą.

„Whemsy“. Taip vadinasi jo ir dar trijų žmonių vystomas projektas, kurio misija – padėti žmonėms išsiugdyti teigiamus įpročius atsisakant žalingų. Tai nėra trumpalaikis projektas, tvirtina Martynas. „Whemsy“ turi viziją, prie kurios grįšime šiek tiek vėliau, nes dabar – glaustai apie patį šios dienos svečią.

[quote]Martyno Kairio karjera
Savo profesinę karjerą pradėjo bendrovėje UAB “GN Logistics”, kurioje buvo atsakingas už logistikos plėtojimą Kinijos rinkoje (2006-2007 m.). Tuo metu Martynui buvo 24-eri metai. Vėliau beveik metus rinkodaros vadovu dirbo Klaipėdos laisvojoje ekonominėje zonoje (2007-2008 m.). Po to ėmė kaupti patirtį bankininkystės sektoriuje, iš pradžių dirbdamas “Finasta” Klaipėdos regiono privačios bankininkystės vadovu (2008-2010 m.), o vėliau ir banke “Nordea”, kur perėmė vyriausiojo investicijų valdytojo funkcijas (2010 -2012 m.). Šiuo metu koncentruojasi ties internetinio startup’o “Whemsy” plėtojimu, šiai įmonei ir vadovauja. Martyno moto: „Įgyvendinti savo svajones, o ne kitų.“[/quote]

Iki verslo išbandė save daugelyje sričių

Pašnekovas prisimena, jog jau nuo vaikystės pasižymėjo dviem savybėmis: atkaklumu ir hiperaktyvumu. Pastarasis pasireiškė tuo, jog vienu metu Martynas lankė pradinę, muzikos ir dailės mokyklas, teatro būrelį bei krepšinio treniruotes. Jo atkaklumą iliustruoja viena iš daugelio situacijų mokyklos laikais. Paties p. Kairio žodžiais:

Per chemijos kontrolinį darbą gavau įvertinimą – devyni. Pats darbas buvo atliktas nepriekaištingai, tad aš ėjau aiškintis kodėl nebuvo parašytas dešimtukas. Chemijos mokytoja nebuvo pernelyg patenkinta mano teisybės ieškojimu, tad ji paklausė ar aš tikrai manau esąs vertas dešimties balų. Aš sakiau, kad gal pats to ir nevertas, bet darbas to vertas. Ji man pasiūlė pasilikti po pamokų ir išspręsti olimpinius uždavinius. Be abejo, aš nieko neišsprendžiau, bet sėdėjau tol, kol mokytoja pavargo ir laukti mano atsakymų. Ji parašė man dešimtuką už atkaklumą.

Karinė sritis, logistika, rinkodara, pardavimai, investicijos, bankininkystė – tai sritys, kuriose p. Kairiui teko dirbti anksčiau. Tokia  įvairovė gali blaškyti bet pašnekovas teigia, jog tikslas buvęs visuomet toks pat – lavinti įgūdžius dirbant su komanda ir vesti ją bendro tikslo link.

Dirbdamas įvairiose bendrovėse apie savo verslą Martynas negalvojo, nes atsakingai žiūrėjo į turimą darbą bei nenorėjo blaškytis. Tačiau jau tada žinojo, kad samdomu darbuotoju visą gyvenimą nebus, todėl ėjimas link verslo buvo neatsitiktinis ir iš anksto nulemtas.

„Whemsy“ pradeda ir įsibėgėja..

Anot Martyno, „Whemsy“ idėja gimė iš asmeninio poreikio matuoti savo progresą. Anksčiau pašnekovas savo tikslus fiksuodavo įprastuose „Excel“ dokumentuose. „Pradinė idėja buvo sukurti įrankį, kuris padeda žmogui tobulinti gyvenimą ir jam sistema sufleruos, ką jam reikėtų daryti, kad jis tobulėtų skirtingose srityse. Bet viskas pasirodė esant daug sunkiau, tad iki šios vizijos įgyvendinimo dar laukia ilgas kelias“, – prisipažįsta p. Kairys.

[quote]Kodėl „Whemsy“?
W – Wealth (liet. turtas)
H – Health (liet. sveikata)
E – Emotion (liet. emocijos)
M – Mind (liet. protas)
S – Social (liet. bendravimas)
Y – You (liet. tu)
[/quote]

Šiuo metu prie „Whemsy“ projekto be Martyno dirba dar trys žmonės, t.y. programuotojai, iš kurių vienas yra įsikūręs Londone ir taip pat artimai susijęs su „Shazam“ aplikacijos kūrimu. Pats Martynas teigia prižiūrintis veiklos procesą, koordinuojantis veiklą ir bendraujantis su bendruomene, vartotojais bei potencialiais investuotojais.

Tačiau komandos branduolio išsaugojimas, pripažįsta jaunasis verslininkas, kelia didžiausių iššūkių: „Reikia motyvuoti komandą, o tai nėra lengva. Tad, dažniausia motyvacija startup’uose yra tavo ir kitų komandos narių nusiteikimas, tikėjimas idėja, vartotojų atsiliepimai.“

Anot pašnekovo, „Whemsy“ projekto sėkmė didžiąją dalimi priklausys nuo to, kaip pavyks sudominti žmones šia sritimi. „Labai daug ką lems tai, kiek mes žaidybinių elementų įnešime į pačią aplikaciją. Nes jeigu mūsų produktas bus tik darbų sąrašas (angl. to-do list), žmonėms jis greitai atsibos. Žaismingumas padėtų žmonėms tobulėti ir tą jie darys smagiai“, – įsitikinęs „Whemsy“ vadovas, Martynas Kairys.

[quote author=““Whemsy“ bendraįkūrėjas
ir vadovas,
Martynas Kairys“]Reikia motyvuoti komandą, o lėšų tam nėra. Tad, dažniausia motyvacija startup’uose yra tavo ir kitų komandos narių nusiteikimas, tikėjimas idėja, vartotojų atsiliepimai.[/quote]

Projekto išskirtinumas – koncentracija ties žmonių tobulėjimu, t.y. įrankio, padedančio susirasti informacijos apie konkrečius siekius, kūrimas. Pašnekovas pabrėžia, jog „Whemsy“ nėra vien tik informacija, tai veikiau įrankis. Štai kokios vizijos veikiama dirba „Whemsy“ komanda:

„Google“ turėjo viziją – informaciją paversti skaitmenine. Mūsų vizija – skaitmeninę informaciją paversti praktine. Žmonės turi nustoti vien tik kaupti informaciją, bet ir pradėti ja naudotis.

Trys patarimai pradedantiesiems verslininkams

Tradicijos yra tradicijos, o jas reikia gerbti. Tokių turi ir mūsų „Verslas.in“ portalas, tad pabaigai visuomet pašnekovų prašau įvardyti tris patarimus, kurie būtų adresuoti pradedantiesiems verslininkams. Anot p. Kairio:

  1. Susirasti žmones ir aplinką, kurie galėtų jus paskatinti ir pagelbėti sunkiais momentais, nes jų tikrai bus. Tiesiog turėkite sąrašą žmonių, kurie galėtų pagelbėti. Šie žmonės yra, tarytum, jūsų palaikymo komanda.
  2. Pagalvokite ar jūs esate pasiruošęs paaukoti stabilų gyvenimą, kuriuo mėgavotės iki šiol. Bent keletą metų stabilumo tikrai nebus, o kai kurie žmonės be užtikrintumo bei saugumo gyventi negali.
  3. Visada žinokite, kodėl jūs tai darote. Kiekvieną rytą, kiekvieną vakarą, kiekvieną minutę. Jeigu pagrindinė jūsų motyvacija yra uždirbti pinigų, labai tikėtina, kad ilgainiui atsiras konkurentų, kurie jus išstums iš rinkos.
[source]Straipsnis yra verslo edukacijos portalo „Verslas.in“ nuosavybė, tad kopijuoti ar kitaip panaudoti straipsnyje esančią medžiagą – griežtai draudžiama.[/source]

Apie autorių

Paulius Vitkus

Verslo edukacijos portalo "Verslas.in" įkūrėjas.

3 komentarai

Komentuoti čia

  • Šaunuoliai. Man patinka jūsų aplikacija, atsikračiau keletos žalingų įpročių ir išsiugdžiau keletą teigiamų naujų. Auksinis pasakymas: „Žaismingumas padėtų žmonėms tobulėti ir tą jie darys smagiai“. Pirmyn, Martynai! :)

  • žmogus paaukoja karjerą akivaizdžiai ir leidosi į visišką nežinią. tas gerbtina, tačiau aš taip pat abejoju projekto sėkme iš finansinės pusės. ar galite pasidalinti finansiniais bei vartojimo rodikliai? ko pavyko pasiekti žvelgiant per šią prizmę? smalsu..