Asmeninis tobulėjimas Įmonės valdymas

Sprendimų priėmimo spąstai

Keturi mąstymo spąstai, lemiantys prastus sprendimus.

Esamos padėties spąstai

Dažnas mūsų sunkiai taikstosi su pokyčiais ir mieliau komfortiškai pasilieka prie esamų dalykų. Tai atsispindi net pavadinimuose. Pavyzdžiui, pirmieji sukurti automobiliai buvo vadinami karietomis be arklių.

Kitas pavyzdys galėtų būti jūsų asmeniniai finansai. Tarkim, jūs paveldėjote tam tikrą akcijų dalį bendrovėje. Daugelis žmonių turi perspektyvių planų kaip juos panaudoti, tačiau vistik neparduoda savo turimų akcijų. Jie jaučiasi saugūs su turimomis akcijomis. Kartais pagalvojame: „vėliau parduosiu“, tačiau dažniausiai „vėliau“ reiškia „niekada“.

Noras išsaugoti esamą padėtį susijęs su mūsų ego. Jei imsimės veiksmų, neišvengiamai teks už juos atsakyti, galime susilaukti kritikos ar prarasti viską. Tad natūralu, jog pasirenkame nedaryti nieko, nes taip saugiau ir komfortiškiau.

Kuo daugiau pasirinkimų mes turime, tuo rečiau imamės veiksmų. Jei mes turime galimybę perinvestuoti pinigus į objektą A, tuomet yra tikimybė, jog išdrįsime tą padaryti. Tačiau jei mums tektų rinktis tarp A arba B, tuomet pinigų reinvestavimo galimybė sumažėja. Pasirinkimas reikalauja papildomų pastangų bei atsakomybės.

[quote]Noras išsaugoti esamą padėtį susijęs su mūsų ego. Jei imsimės veiksmų, neišvengiamai teks už juos atsakyti, galime susilaukti kritikos ar prarasti viską. Tad natūralu, jog pasirenkame nedaryti nieko, nes taip saugiau ir komfortiškiau.[/quote]

Versle dažnai ateina metas, kai tenka keisti organizacinę struktūrą, kuri veiktų našiau. Tačiau dauguma vadovų nesiryžta keisti esamos struktūros, sakydami: „Palaukime, kol situacija stabilizuosis“. Norėdami pereiti į kitą etapą, organizacijos pertvarkymas yra neišvengiamas.

Keletas patarimų, kaip nepakliūti į esamos padėties spąstus:

  • Prisiminkite, kad kartais nieko nekeisti tikrai yra geriau negu betikslė veikla, tačiau turite pripažinti, jog esama padėtis pasirenkama ne dėl jos teikiamo komforto.
  • Niekuomet negalvokite apie esamą padėtį kaip apie vienintelę įmanoma alternatyvą. Visuomet apsvarstykite kitas galimybes, pasverkite pliusus bei minusus.
  • Nustokite hiperbolizuoti laiko ir pinigų išteklius, kurių prireiks, jei atsisakysite esamos padėties. Sunkus darbas neturėtų jūsų atgrasinti nuo veiklos.