Finansai

Pasaulio lyderiai apie riziką versle

//weforum.org
"Bain & Company", "Cisco Systems", "Mahindra & Mahindra" vadovų mintys

Nors Pasaulio ekonomikos forumas Davose (Šveicarija) vyko dar sausio mėnesį, šio susitikimo metu aptariamos temos ir pateikiamos įžvalgos pasižymi ilgalaike verte. Galbūt todėl šiai konferencijai žiniasklaida ir skiria tiek daug dėmesio. Jo skiriame ir mes, verslo edukacijos (!) atstovai.

Šįsyk – apie verslo riziką ir nežinomybę. Sesijos „Lyderystė sunkiais laikais“ (angl. leading through adversity) metu trys pasaulinio lygmens korporaciniai lyderiai pateikė savo mintis apie tai, kaip rizika gali paskatinti inovacijas. Trys asmenybės, trys įžvalgos, trys pamokos. Tiesiai iš Davoso!

[quote]APIE ORIT GADIESH
Izraelio ginkluotojų pajėgų pulkininko dukra 1951-iais metais gimė Haifoje, Izraelyje. Baigusi priverstinę tarnybą ginkluotose pajėgose, Orit įstojo į Jeruzalės hebrajų universitetą. 1977-iais metais baigė Harvardo verslo mokyklą ir buvo tarp 5 proc. geriausių studentų, laimėjo Brown apdovanojimą už studijas rinkodaros srityje. Nuo 2004-ųjų metų prestižinis žurnalas „Forbes“ keturis kartus nominavo Orit tarp 100 įtakingiausių pasaulio moterų.

 

APIE JOHN CHAMBERS
1949-iais gimė Klyvlende, Ohajo Valstijoje, JAV. Savo karjerą pradėjo IBM bendrovėje, kur dirbo technologijų pardavėju. 1991-iais metais prisijungė prie „Cisco“ kaip vyresnysis tarptautinių pardavimų ir operacijų viceprezidentas. 1995-iais metais tapo bendrovės vadovu ir per vienuolika savo vadovavimo metų padidino bendrovės metinę apyvartą nuo 1,2 mlrd. dolerių iki 40 mlrd. dolerių.

 

APIE ANAND MAHINDRA
1955-iais gimusio Anan Mahindra senelis savo gimtajame Ludhianos mieste (Indijoje) įkūrė „Mahindra & Mahindra“ bendrovę. 1991-iais metais tapo jos vadovaujančio partnerio padėjėju, o 1997-iais ir vadovaujančiu partneriu. Vadovaujant Anandui Mahindrai, bendrovės apyvarta ženklia išauko, o pastaruosius trejetą metų koncernas įsigijo smulkesnius automobilių gamintojus.
[/quote]

Nepainiokite nežinomybės su nežinojimu

Tarptautinės vadybos konsultavimo įmonės „Bain & Company“ valdybos pirmininkė Orit Gadiesh teigia, jog dauguma vadovų painioja nežinomybės (angl. uncertainty) bei nežinojimo (angl. unfamiliarity) sąvokas:

Senas arabų pasakymas teigia, jog „kiekvienas, kuriam yra įkandusi gyvatė, pradeda bijoti virvių“. Būtent taip ir elgiasi bendrovių vadovai. Iš prigimties, žmonės linkę vengti rizikos. Tačiau yra didelis skirtumas tarp rizikos vengimo ir žinių vengimo. Žinias galima įsisavinti, įgūdžius galima išlavinti, o požiūrį – išsiugdyti.

Nenorėjimas pažinti nepažįstamų dalykų – ir nenoras jų taikyti kasdienėje veikloje – yra nusikaltimas, piktadarystė. Nežinomybė yra ateitis, tad jos nuspėti negalite. O kaip dėl nežinojimo? Labai paprasta – galite tai paversti žinojimu.

Dabar yra tinkamiausias laikas rizikai

Legendinis tinklo bei duomenų perdavimo ir telekomunikacijų įrangos bendrovės „Cisco Systems“ vadovas John Chambers įsitikinęs, jog ekonomiškai sunkiais laikais slypi didžiausios galimybės:

Kai ekonomika yra nuspėjama, bendrovės samdo daugiau darbuotojų, daugiau investuoja. Tačiau didžiausią grąžą gauna tos bendrovės, kurios eina priešingu keliu, išdrįsta būti kitokios.

Manau, jog didžiausios galimybės bendrovėms persilaužti yra ateinantys dvylika mėnesių, t.y. iki tol, kol vyroausybės taps labiau nuspėjamos. Vengti rizikos reiškia atsilikti nuo konkurentų.

Pasitikite nežinomybę ir kurkite inovacijas

Indijos automobilių konglomerato „Mahindra & Mahindra“ valdybos pirmininkas Anand Mahindra įsitikinęs, jog nežinomybė yra būtina ir siektina sąlyga inovacijoms bei verslo plėtrai:

Privalome susitaikyti su nuolatine nežinomybe. Toks yra mūsų, verslininkų, darbas. Todėl ieškokite ir siekite nežinomybės. Tik autokratinėms valdžios institucijoms reikalingas užtikrintumas, o aš nenoriu būti šių sudėtingų struktūrų dalimi.

Yra tokios bendrovės kaip „Apple“, kurios vis dar sugeba kurti inovacijas, tačiau ji susiduria konkurencinėje kovoje su „Samsung“ korporacija, kuri daro vis daugiau už mažiau. Manau, jog ateinantį dešimtmetį dominuos tos bendrovės, kurios sugebės ir kurti daug inovacijų, ir pasiūlyti jas už mažiausią kainą.

[source]Šaltinis: Užsienio verslo edukacijos portalo „Inc.com“ straipsnis „Priimantys riziką: šie metai yra jūsų“ (angl. „Risk-Takers: This Is Your Year“) (2013 m. sausio 24 d.) (originali nuoroda). Šis straipsnis yra verslo edukacijos portalo „Verslas.in“ nuosavybė, tad kopijuoti ar kitaip panaudoti straipsnyje esančią medžiagą – griežtai draudžiama.[/source]

Apie autorių

Samuel Wagreich

1 komentaras

Komentuoti čia

  • Idomios mintys. Gaila, kad Lietuvoje pritaikyti praktiškai neįmanoma, nebent tą galėtų padaryti kelios dešimtys bendrovės, bet dėl turimų dominuojančių pozicijų – į radikalias inovacijas pinigų nemėtys.