Asmeninis tobulėjimas

Disciplinos menas

Kas tai yra, kodėl tai svarbu ir kaip tai išsiugdyti?

Elementas nr. 4 – stropumas

Būti stropiam nereiškia dirbti sunkiai, nes daugelis užduočių nereikalauja ypatingų fizinių ar protinių gabumų. Tačiau tam tikriems darbams vistiek privalote skirti dėmesio, o tai ir yra stropumas.

Įsivaizduokite, jog turite kūdikį. Jūs praleidžiate daug laiko keisdami sauskelnes. Nors sauskelnių keitimas nėra sunkus darbas, tačiau reikalaujantis nemažai stropumo ir disciplinos.

Gyvenime esti daugybė mažų darbelių, kuriems visumoje skiriame nemažai laiko. Jei su šiais darbais nesusitvarkome – mūsų gyvenimas primena chaosą.

Štai keletas tokių darbų: apsipirkinėjimas, maisto ruošimas, skalbimasis, mokesčių mokėjimas, higienos priežiūra, vaikų priežiūra. Ir tai tik namų ruošos darbai, jau nekalbant apie darbą. Galbūt šie darbai nėra prioritetiniai, bet jų neatlikti negalima.

Kartais visiškai aišku, ką turime atlikti. Kartais – ne. Tačiau svarbiausia šių darbų neignoruoti. Jei nežinote, ką reikia atlikti – išsiaiškinkite.

Dažnai tam tikroms smulkmenoms leidžiame „užsibūti“ per ilgai, tarkim, elektroninių laiškų atrašinėjimas ar kambarių susitvarkymas. Disciplinuoti žmonės priverčia savęs atlikti šias užduotis kuo greičiau.

Gyvenime norime pasiekti didelių darbų, tad mažus tiesiog pamirštame. Turite pripažinti sau, kad jei atrašyti į elektroninius laiškus jums nėra svarbu, galėjote šiuos laiškus ištrinti. Jei neištrynėte, vadinasi tai svarbu, tad privalote prisiversti juos atlikti.

Norėdami tinkamai susidoroti su šiomis užduotimis, privalome rūpintis savo asmeniniu produktyvumu. Laikas yra konstanta, o produktyvumas – ne. Vieni žmonės darbus atlieka greičiau, kiti lėčiau.

[quote align=“right“]Gyvenime norime pasiekti didelių darbų, tad mažus tiesiog pamirštame. Turite pripažinti sau, kad jei atrašyti į elektroninius laiškus jums nėra svarbu, galėjote šiuos laiškus ištrinti. Jei neištrynėte, vadinasi tai svarbu, tad privalote prisiversti juos atlikti.[/quote]

Kai kurie žmonės valgo greito maitinimo restoranuose, nusiperka greitesnį kompiuterį ar automobilį. Tačiau tai nėra asmeninis produktyvumas. Tai tik priemonės, kuriomis galite pagreitinti darbų įgyvendinimą.

Elementas nr. 5 – atkaklumas

Atkaklumas yra gebėjimas tęsti darbą nepaisant jausmų. Jūs ir toliau įnirtingai tęsiaste darbą, net ir tada kai norisi nuo jo pabėgti.

Kai siekiate tam tikro tikslo, jūsų motyvacija svyruos. Kartais jaučiate įkvėpimą, kartais – ne. Tačiau rezultatus sukuria ne motyvacija, o veiksmai. Atkaklūs žmonės rodo puikius rezultatus net ir tada, kai praranda motyvaciją.

Galiausiai atkaklumas palaužia pačią motyvaciją. Po kurio laiko imate matyti progresą ir rezultatus, o tai savo ruožtu padidina motyvaciją ir jūs tampate dar atkaklesnis.

Tačiau ar visada privalu užsispirti baigti tai, ką pradėjote? Žinoma, kad ne. Kartais geriausias sprendimas yra pasiduoti. Būti atkakliam ir būti užsispyrusiam yra du skirtingi dalykai.

Ar esate girdėję apie „Traf-O-Data“ bendrovę? O „Microsoft“? Abi kompanijas įkūrė Bilas Geitsas ir Polas Alenas. Pirmoji jų bendrovė buvo „Traf-O-Data“, įkurta 1972-iais. Šiam verslui nelabai sekėsi, todėl Bilas ir Polas jo atsisakė. Jei to jie nebūtų padarę, dabar neturėtume nei „Windows“, nei „Office“ produktų linijos, nei daugelio kitų dalykų.

Taigi, reikia visuomet išlinkti lanksčiam. Ar jūsų planas jus vis dar tenkina? Jei ne, atnaujinkite jį. Ar jūsų tikslai jus vis dar tenkina? Jei ne, atnaujinkite juos arba visai atsisakykite. Neįgyvendinti tikslai yra tiltas į pralaimėjimą, tačiau pralaimėjimas yra tiltas į pergalę.