Technologijos verslui

Apie ką nutyli startup’ų kūrėjai?

verslas.in
Tikrasis startup'erio gyvenimas bei nelengva kasdienybė

Praeitą savaitę kartu su tuzinu startup’ų įkūrėjų susėdome išgerti alaus, užkąsti picos bei pasikalbėti. Tai viena mėgstamiausių mano veiklų, nes manau, kad kai susirenka grupelė panašiai mąstančių startup’erių į vieną kambarį, atsiranda tam tikras brolybės jausmas. Žmonės atsisako gynybinės pozicijos.

Apsupti panašių į save, projektų vystytojai ima kalbėti apie dalykus, kurių niekas kitas gerai nesupranta. Po keleto alaus, pokalbis tampa labai labai atviras. Kai kurie mano sutiktieji jau pardavė savo bendroves, kiti – neseniai įsikūrę. Nepaisant skirtingos patirties, visus vienija tokie patys išgyvenimai.

[quote]"TransferGo" vadovas, Daumantas Dvilinskas

„TransferGo“ vadovas, Daumantas Dvilinskas:
Žvelgiant iš finansinės pusės, startup’eris gyvena „minimaliai“. Tačiau to pakanka, nes bendrovė užima tiek laiko, kad nelieka jo pinigams išleisti – net jei jų turėtum labai daug. Taip įpratęs gyventi prieš investiciją ar pajamas, panašiai gyveni ir po jų. Tuomet pinigai būna daug mažiau svarbūs. Startup’as iš esmės kuriamas ne dėl pinigų – tikroji motyvacija slypi kitur. Pinigų turi būti tiek, kad jų trūkumas neblaškytų nuo pagrindinio tikslo. Esu bankrutavęs su savo kita bendrove: pinigai baigėsi, o produktas neįgyvendino numatytų tikslų. Sunki situacija, daug dvejonių ir didžiulė nežinomybė. Tačiau reikia įvertinti viską objektyviai, apsisukti ir judėti toliau link savo tikslų.[/quote]

Būti startup’eriu reiškia būti vienišu

Vystydamas perspektyvų verslą dažnai jausiesi nuošalyje. Iš esmės, jūs neturite draugų. Kai jūsų darbuotojai eina pietauti, jie turi bendrų temų, pavyzdžiui – skųstis dėl įmonės valdybos. Tačiau jūs esate įmonės valdyba. Negalite eiti kartu su jais ir skųstis dėl to paties.

Jeigu turite žmoną, kuri iš tiesų supranta tai, ką darote ir yra tas žmogus, kuriuo pasitikite – jums pasisekė! Tik nedaugeliui taip pasiseka. Turint omenyje tai, kiek daug asmeninių emocijų investuojate į savo bendrovę, labai sudėtinga nuo jų atsiriboti. Ne pats geriausias jausmas.

Būti startup’eriu reiškia nuolat abejoti

Yra dviejų tipų startup’eriai – tie, kurie visiškai nenutuokia ar jų idėja suveiks, ir tie, kurie meluoja, jog ką nors nutuokia. Nei vienas iš mūsų negalime pasakyti, ar mums pavyks kažką sukurti. Nepaisant to, išoriniame pasaulyje privalai rodyti šimtaprocentinį pasitikėjimą.

Kurti tai, kuo dažnai abejoji, kelia visą galybę emocijų, taip pat ir pyktį. Matosi tik užuominos apie vykstantį progresą, tarkim, kai sukuriamas produktas ar gaunama investicija. Tačiau be šių retų akimirkų, viskas tėra nuolatinė problemų ir iššūkių virtinė, kuri labai vargina.

Būti startup’eriu reiškia būti arti bankroto

Nepaisant ir taip didžiulio emocinio krūvio, įsiskolinimas ir stresas dėl finansų yra nuolatiniai startup’erių palydovai. Verslų įkūrėjai yra paskutinieji žmonės, kurie gauna uždarbį. Girdėjote apie interneto milijonierius? Toks atpildas laukia kiekvieno sėkmingo projekto vystytojo.

Tačiau ar girdėjote ką nors apie tai, kokį gyvenimo būdą propaguoja startup’eriai iki sėkmės? Ar žinote ką reiškia investuoti visą savo laiką į idėją, kuri neaišku ar kada nors atsipirks? Tai yra problemos, apie kurias tik retas ima kalbėti, tačiau jos, patikėkit, egzistuoja.

Nesėkmės jausmas persekioja visą laiką

Daugeliui aktualia ir netgi svarbia tema tapo nesėkmė, paprasčiau kalbant – fail’as. Manau, jog mes pernelyg sumenkiname startup’o nesėkmes, neva „taip ir turi būti“. Tačiau automobilio avarija taip pat yra nesėkmė, o to pasėkmės yra akivaizdžios, jas sunku sumenkinti.

Problema su nesėkme yra ne pati nesėkmė, o tai, kad ji paslepia augantį pykčio jausmą. Tai – nuolatinis priminimas, jog jūs padarėte klaidą, praradote pinigus, iššvaistėte laiką ir susigadinote reputaciją. Tai persekios jus ilgą laiką ir tai tikrai pakenks tuomet, kai priartėsite prie savojo lūžio, t.y. greitos plėtros.

Kartais tai atrodo kaip neišvengiamybė

Kai reikalai klostosi puikiai, gera būti antrepreneriu. Tačiau kai laivas skęsta, kapitonas turi skęsti kartu su savo kūriniu. Būtent tokia filosofija vadovaujasi kiekvienas tikras startup’eris. Tikriausiai jums neteko girdėti apie internetinio verslo kūrėją, kuris ieško naujo darbo, nes žino, jog jo bendrovė netrukus subankrutuos. Man taip pat.

Labiau tikėtina, kad visiems einant į pietus, startup’o kūrėjas lieka paskutinis saugoti forto. Darbuotojai gali greitai susirasti kitą darbą, tikėtina, su geresniu uždarbiu. Tačiau verslo kūrėjo pavardė yra užrašyta ant biuro nuomos sutarties, kurioje praleisti 3 metai, o pajamos artimos nuliui.

[source]Šaltinis: Užsienio verslo portalo „Forbes.com“ straipsnis „Penki dalykai, apie kuriuos verslo kūrėjai niekam nepasakoja“ (angl. „5 Things Founders Don’t Talk About“) (2013 m. gegužės 10 d.) (originali nuoroda). Straipsnis yra verslo edukacijos portalo „Verslas.in“ nuosavybė, tad kopijuoti ar kitaip panaudoti straipsnyje esančią medžiagą – griežtai draudžiama.[/source]
Žymos

Apie autorių

Wil Schroter

Rašyti komentarą

Komentuoti čia